操作マニュアル
基本・共通操作
お問い合わせ
基本・共通操作
説明・特記事項
スタートアップガイド
ログインについて
トップページ
CSV操作
Q&A よくあるご質問
操作動画
2025年度
★令和7年度 計画書作成の手順
★令和7年度 実績報告書の作成手順
①マスター設定
①-1|システム設定
①-2|事業所設定
①-3|社員設定
①-4|手当設定
② 会社情報等
②-1|会社情報
②-2|賃金項目及び方法
②-3|キャリアパス要件の設定
②-4|職場環境等要件の設定
③見込額【計画】の機能
④実績入力【実績】
④-1|受取加算額入力
④-2|給与・手当入力
④-3|常勤換算入力
④-4|実績入力(社員別年間)
④-5|【処遇改善加算】一時金の分配計算(最終調整用)
⑤ー1処遇改善報告書
⑤-2処遇改善報告書(データ出力)
⑤-3実績報告額集計【実績】
⑤-4実績支払額集計【実績】
2026年度
★計画書作成の手順
①-1マスター|システム設定
①-2マスター|事業所設定
①-3マスター|社員設定
①-4マスター|手当設定
②会社情報 会社情報他
③見込額【計画】の入力
④実績入力【実績】ながれ
④-1|受取加算額入力
④-2|給与・手当入力
④-3|常勤換算入力
④-4|入力(社員別年間)
お問い合わせ
基本・共通操作
2025年度
④-4|実績入力(社員別年間)
実績入力(社員別年間)
注意事項
実績入力(社員別年間)は実績給与・手当入力、実績常勤換算登録のページと同じ入力を社員ごとに表示、入力ができる画面です。
単月ごとに全職員ではなく、1名の社員について年間での入力を行うためのページです。
1.登録画面
入力したい職員さんを選び、操作のえんぴつマークをクリックし入力ページで移動します。
2.内容を入力
職員一人ずつ、最大12か月分の入力が可能です。
画面は先頭月のみ表示しています。
【注意】最後に必ず「登録」ボタンを押してください。
他のマニュアルを表示する
このページを印刷
×
トップへ戻る
閉じる